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区分男性和女性企业家该试点研究使研究人员能够检查性别差异。虽然男性和女性在许多方面对自己的评价相似但女性对自己有效管理运营的能力以及愿景和影响力更有信心而男性则对自己对不确定性的适应度和财务和财务更有信心。的创业领导力差异女性男性识别机会无显着差异无显着差异愿景与影响力明显更高对不确定性感到舒适明显更高组建和激励团队无显着差异无显着差异高效决策无显着差异无显。

着差异建立网络无显着差异无显着差异协作和团队营管理明显更高财务与财务管理明显更高销售量无显着差异无显着差异对既定结构的偏好无显着差异无显着差异这些差异对于克[size=14.6667px] 墨西哥 WhatsApp 号码数据 说是真实的她本人就是一位连续创业者创立并发展了三个成功的创业企业。我认识的成功女性企业家都有很多伟大的想法并且非常擅长创造令人信服的愿景促使人们采取行动她说。



他们还非常有能力用很常擅长高效的运营管理。也就是说好显着降低尽管一些因素比如对现机会的能力似乎是创业成功的明显标志但该研究建立了一个统计上可靠且有效的工具可以用来女性在预测财务目标和筹集大笔资金时往往更加保守。而且即使他们有远大的愿景他们也不太有信心在一开始就宣称自己的目标是成为一家价值十亿美元的企业。